江戸川区には様々な社会労務士の事務所が所在しています。

近年は働き方改革などの推進により労働問題は変わってきました。

企業も社労士への関心はますます高まっていますが、どの人間や事務所に依頼するのがいいのか、これから知識やノウハウを取り入れたいと考えている企業も多いです。

そこで、ここでは江戸川区で社労士を探すときの注意点を解説します。

ひとつめが契約の形態を知っておくことです。

依頼するときは主に二つの方法があります。

ひとつがスポット契約です。

スポット契約はなにか特定の事項について依頼することを指します。

例えば、社内でセクハラやパワハラが起きたとき、その事案についてだけ解決や助言をもらいたいならスポット契約です。

もう一つは顧問契約となります。

顧問契約とはひとつに限定せず、社内で起きる労務問題や日々の行政手続きなどを引き受けてくれるものを指します。

ただ社会労務士には専門がある場合があり、その場合はすべての業務やトラブルを引き受けてもらえるわけではありません。

顧問料も追加でかかる場合もあります。

それでも顧問契約をしておくと、なにか突発のトラブルが起きた際にトラブルシュートしてくれるので心強いです。

二つ目の注意点は、これに関連して社会労務士には特定の業種や専門分野があります。

介護や医療、建築といった業種による専門、就業規則や助成金そして年金といった特定の業務に専門がある場合も多いです。

事務所を探すときは自分の解決したい問題のスペシャリストを探すようにするといいでしょう。